Hoşgeldiniz ziyaretçi! [Kayıt Ol | Giriş yap
Türkiye'nin Çorap Sektörü İK Platformu

Çorap Sanayinde
Doğru Elemanı Bulun

Makineci, masacı, formacı, depocu ve daha fazlası — yıllık abonelikle ilan ekleyin, sektörün profesyonellerine ulaşın.

💼
39Aktif İlan
📂
65Kategori
👤
1,459Kayıtlı Üye
📅
2004Yılından Beri

📋 Son İlanlar

Tümünü Gör →

Çevreye Duyarlı Viskonda Yeni Standart

Haberler 23 Ekim 2017

indir

Lenzing™ EcoVeroTM markalı viskon elyaflar, en gelişmiş tanımlama teknolojisiyle, çevreye duyarlı perakende mağaza ve marka sahiplerini, özellikle sürdürülebilirliğe önem veren müşterilere karşı daha şeffaf olmaları konusunda destekliyor. Ünlü perakende markaları, sürdürülebilirlik stratejilerini izlenebilir Lenzing™ EcoVero™ elyaflarıyla geliştirmek üzere Lenzing ile işbirliği yapıyor.

Tekstil endüstrisinde şeffaflık trendi yükselişte

Toplumda çevre bilinci özellikle moda ve tekstil endüstrisinde son on yıldır istikrarlı bir şekilde artıyor. Günümüzde tüketiciler, duyarlı perakende mağaza ve marka sahiplerinin tedarik zincirlerini bilmesini ve ürünlerinin menşeini izleyebilmesini istiyor. Tekstil endüstrisi, bu bağlamda tüketicilerin artan taleplerini karşılamak için daha sürdürülebilir ve şeffaf tedarik zinciri çözümleri arayışına aralıksız olarak devam ediyor. Lenzing™ EcoVero™ elyafları ile Lenzing, elyaf pazarında eşsiz olan çevre dostu ve izlenebilir viskon elyafları piyasaya sürdü. Bu elyafların özel üretim süreci, uzun süren tekstil üretim aşamalarından sonra dahi Lenzing™ EcoVero™ elyaflarının nihai üründe net olarak tespit edilebileceğini garanti ediyor. Orijinal elyafları kolayca doğrulama özelliği, perakende mağaza ve marka sahiplerinin pazardaki sürdürülebilirlik hedeflerine uygun olmayabilen herhangi bir jenerik viskon yerine, Lenzing’in çevreye duyarlı viskon elyaflarını kullandıklarından tam anlamıyla emin olabilecekleri anlamına geliyor. Lenzing, bu özel Lenzing™ EcoVero™ elyaflarını tanıma teknolojisi ile moda endüstrisine ve tedarik zincirine, ürün menşeilerinin güvenilir bir şekilde görülebilirliğinin elyafa kadar geri izlenmesini mümkün kılarak, müşterilerinin taleplerini yanıtlayacak benzersiz bir çözüm sunuyor.

Lenzing™ EcoVero™ elyafları viskon elyaflarda yeni standart

Lenzing™ EcoVero™ elyaflarını çevreye karşı bu kadar duyarlı yapan şey nedir? Viskon üretimine katı çevre standartları getiren Lenzing, çevreye duyarlı üretim sürecinde başarıya ulaşmak için son yıllarda milyonlarca Euro yatırım yapmıştır. Lenzing™ EcoVero™ elyaflarının üretildiği Lenzing viskon üretim tesisleri, dünyaca bilinen çevre dostu üretim standardı EU Ecolabel’ın katı kurallarına uygundur. Lenzing, ham madde tedariği konusunda da son derece şeffaftır. Lenzing™ EcoVero™ elyafları ağaçtan elde edilir. Bu ağaçlar, sektörün önde gelen bağımsız dernekleri tarafından sertifikalandırılan sürdürülebilir ormanlık alanlardan gelir. Lenzing, viskon üretiminde en sürdürülebilir ağaç kaynaklarının kullanıldığından emin olmak için kendisinden beklenenin de ötesinde, kapsamlı bir ağaç tedarik politikası benimsemektedir. Lenzing™ EcoVeroTM elyafları, bu sürdürülebilir ağaç kaynaklarının (FSC® veya PEFC® sertifikalı) kullanıldığı, jenerik viskona oranla emisyonu ve su üzerindeki etkisi çok daha düşük olan çevre dostu üretimiyle, sürdürülebilir viskona yeni bir endüstri standardı getirmiştir.

 

Çalışırken ek iş yapmayın başınız yanar!

Makaleler 23 Ekim 2017

gokce

Bir şirkette aşçı olarak çalışan işçi, çalıştığı şirketten çıkarıldı. İşveren, işten çıkarmaya gerekçe olarak, aşçının ek iş olarak Facebook üzerinde dövmecilik yapmasını gösterdi. Mahkeme, işten çıkarma kararının ağır olduğuna hükmederek aşçının işe iadesine karar verdi. Ancak Yargıtay, ‘İşveren açısından iş ilişkisinin sürdürülmesi beklenemez’ diyerek aşçının işten çıkarılmasının geçerli nedene dayandığına hükmederek ‘Yasal haklarını ödeyin çıkarın’ denildi. Karar kesinleşti.

Makaleyi oku: http://www.hurriyet.com.tr/calisirken-ek-is-yapmayin-basiniz-yanar-40619542

İşten Atılan Arabulucuya

Makaleler 18 Ekim 2017

Noyan Doğan

İş Mahkemeleri Kanun Tasarısı görüşüldü, yasalaştı. Böylece işçi ve işveren uyuşmazlıklarında mahkemeye gitmeden önce arabulucuya başvurmak zorunlu oldu. 

İşçi ile işveren arasındaki kıdem, yıllık izin, ihbar gibi anlaşmazlıklarda zorunlu olarak arabulucuya başvurulacak. Arabulucular, en geç bir ay içinde uyuşmazlığı çözecek. Yeni uygulama sadece işçileri değil işverenleri de kapsıyor.

14 milyondan fazla çalışanı ilgilendiren, işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıkları arabuluculuk sistemi ile çözecek kanunu tasarısı, Meclis’ten geçerek, yasalaştı. Peki, yasa ile neler değişti? Öncelikle şunu belirteyim; arabuluculuk, hukuki yola başvurmadan önce işçi ile işverenin anlaşamadığı konularda bir kere daha masaya oturmasını sağlayacak bir sistem. Yoksa dava yolu kapanmıyor. Arabuluculuk ile her iki taraf da 3 hafta içinde anlaşamazsa, iş mahkemesine başvurabilecek. Gelelim, yeni yasa ise nelerin değiştiğine. İşçi; yıllık izin, kıdem, fazla mesai ve ihbar tazminatı gibi işveren ile anlaşamadığı konularda dava açmadan önce zorunlu olarak arabulucuya başvuracak. Aynı şekildi işveren de alacak ve tazminat gibi konularda çalışanı ile anlaşamaması halinde önce arabulucuya müracaat edecek. Anlaşılacağı üzere, uyuşmazlıklarda arabulucuya başvurmak zorunlu hale getirildi. Sorunu 3 hafta içinde arabulucu da çözemezse o zaman iş mahkemesine dava açılacak.

Makalenin tamamını oku: http://www.hurriyet.com.tr/yazarlar/noyan-dogan/isten-atilan-arabulucuya-40613974

İşçi Bulamayan Tekstil Atölyeleri Kapanıyor

Haberler 18 Ekim 2017

çorapburun kapama

Türkiye İstatistik Kurumu’nun verilerine göre Türkiye’de geçen yıla oranla işsiz sayısı 119 bin arttı.

İşsiz sayısı her geçen gün artış gösteriyor; ancak birçok sektörde de her geçen gün işçi ihtiyacı artıyor. Bu artışa rağmen eleman bulma sıkıntısı devam ediyor.  2017 yılında 7 milyar dolar ihracat hedefi olan iç giyim sektörü, 70 bin işçi arıyor. Tekstil atölyelerinde, imalatta çalışacak eleman bulamayan firmalar kepenk kapatmak zorunda kalıyor. Çalışmak istemeyenlerin en büyük sıkıntısı hem ücretin az olması, hem de işin zorluğu.

Buna çözüm olarak üniversitelerde Moda ve Tekstil Tasarımı bölümleri açılıyor. CNNTürk’ün haberine göre Tüm İç Giyim Sanayicileri Derneği’nden Eşref Geyik, “Sıkıntı çekiyoruz” diyor. Son zamanlarda 2 bine yakın tekstil atölyesinin eleman bulamama sorunu nedeniyle kapanmak zorunda kaldığını belirten Geyik, eleman sıkıntısının giderilmesi için üniversitelerle koordineli çalışmaya başladıklarını söyledi.

Kaynak:http://www.sonhaberler.com/isci-memur-emekli/isci-bulamayan-2-bin-tekstil-atolyesi-kapandi-h465016.html

ÇSD’nin Yeni Başkanı İlker Öztaş

Haberler 14 Ekim 2017

csd2

İlker Öztaş

14 Ekim Cumartesi günü gerçekleşen  ÇSD Genel Kurulu’nda 12. Dönem Yönetim Kurulu belirlendi. Genel Kurul sonrası çoğunluğu genç kuşak çorapçılardan oluşan yeni yönetim kurulunda İlker Öztaş başkanlığa seçildi. İlker Öztaş 11 dönem Y. K’da başkan yardımcısı idi.

NO  YÖNETİM KURULU ASIL ÜYELERFİRMALAR
1İLKER ÖZTAŞÖZTAŞ ÇORAP
3ENDER DOĞANÇİMPA ÇORAP
2CEYDA ÖZDOĞANCIBOĞAZİÇİ ÇORAP
4SERDAR BEKMEZCİGELAL ÇORAP
5OSMAN CENGİZERBOS TEKS.
6TUĞÇE İYİKÜLAH ARIKHOBİ ÇORAP
7ERHAN ELİGÜLELİGÜL ÇORAP
8PERRAN YEŞİLOR-AL TEKSTİL
9KADİR SÖYLEMEZRO-YAL ÇORAP
  YÖNETİM KURULU YEDEK ÜYELER
1FURKAN YAVUZARSLANBROSS TEKSTİL
2SARPER ÖRMECİÖRMECİ ÇORAP
3MURAT ÖZÜRENESKİŞEHİR ÇORAP
2AHMET B. KIYMAZÜÇ-AR ÇORAP
5TUĞBA ÖZÜRENATLAS ÇORAP
6BEKTAŞ BEKMEZCİNBG ÇORAP
7MURAT ULUTÜRKŞERİF ÇORAP
8MUSTAFA ERDALMERDAL ÇORAP
9BARIŞ ATMACAABER ÇORAP
DENETLEME KURULU  ASIL ÜYELER
1HAYDAR ÖZÜRENATLAS ÇORAP
2MUSTAFA LİMBOZDESEN ÇORAP
3İSMAİL BEKMEZCİBEKS ÇORAP
DENETLEME KURULU  YEDEK ÜYELER
1İLKER ŞAHİNİLKER ÇORAP
2DAVUT BERESİPENTİ ÇORAP
3NİYAZİ ŞAHİNULAŞ ÇORAP

Avrupalı Alıcılar Siparişlerini %20 Arttırdı

Haberler 13 Ekim 2017

hazır giyim

Avrupa ülkelerinden Türkiye’ye karşı artan siyasi restleşmeye tekstilci kulak tıkadı. Türklerin üretimdeki kalite ve hızından vazgeçemeyen Avrupalı dev alım grupları, bu yıl siparişlerini yaklaşık yüzde 20 artırdı.

İstanbul Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Başkanı Hikmet Tanrıverdi, Türkiye’den en büyük alımları yapan H&M, Zara, Mango gibi markaların geçen yıla göre alımlarını yaklaşık yüzde 20 artırdıklarını söyledi. Bir yandan da Türkiye’ye gelmeyen orta ölçekli firmaların açığını kapatmak için farklı ülkelerden gruplar getirdiklerini dile getiren Tanrıverdi, “Yabancı gruplar Türkiye’nin üretim hızı ve kalitesinden çok memnun. 2017’nin 8 aylık diliminde 11.3 milyar dolarlık ihracat yaptık. 2017’yi 17 milyar doların üzerinde ihracatla tamamlarız” dedi

2017’nin Ocak-Eylül döneminde Türkiye’den en fazla hazır giyim ve konfeksiyon ihraç edilen ülkeler Almanya, İspanya ve İngiltere olarak sıralanıyor. Yılın ilk 9 ayında Almanya’ya 2.4 milyar dolarlık ihracat yapılırken, İspanya’ya 1.5 milyar dolarlık, İngiltere’ye ise 1.4 milyar dolarlık satış yapıldı. Bu üç ülkeyi 626.6 milyon dolarla Hollanda ve 621.9 milyon dolarla Fransa takip ediyor. 2017’nin ilk 9 ayında İspanya, Hollanda, Irak ve ABD’ye yapılan ihracat ise 2016’nın aynı dönemine göre yüzde 4.2 ila 29 arasında artış gösterdi.

Kaynak: http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/10/13/avrupali-tekstilci-siyasetcisini-takmadi

8 Aylık Çorap İhracatı Nasıl Seyretti

Haberler 13 Ekim 2017

çorap ihracatı

TÜİK  verilerine göre bu yılın Ocak-Ağustos döneminde çorap ihracatı 664,8 milyon dolar olarak gerçekleşti.  Bu rakam geçen yılın aynı dönemine göre  yaklaşık 2 milyon dolar daha düşük. Yani ihracatımızda bu yıl bir miktar düşüş oldu.

Bu yıl ilk 8 aylık dönemde en önemli iki pazarımız olan Almanya ve İngiltere pazarında, geçen yılın aynı dönemiyle kıyasladığımızda ihracatta düşüş olduğu görülüyor. 2016’nın ilk 8 ayında İngiltere’ye 157,6 milyon dolarlık ihracat yapılmışken bu yılın aynı döneminde bu ihracat 146,8 milyon dolara geriledi. benzer şekilde geçen yılın ilk 8 ayında Almanya’ya 141,6 milyon dolarlık ihracat yapılmışken bu yılın aynı döneminde  140,2 milyon dolarlık ihracat yapılabildi.

MTV’ye Yapılan Zam Belli Oldu

Haberler 13 Ekim 2017

mtv zammı

Motorlu Taşıtlar Vergisi’nin (MTV) yüzde 40 artırılmasını öngören tasarıdan vazgeçiliyor. Verilen önerge ile MTV artışı yüzde 25 olarak uygulanacak.

 

 

 

Sayfa 33 of 34 1 31 32 33 34

🏭 Firmanız İçin İlan Yayınlayın

Yıllık abone olun ve ilan ekleyin, sektörün doğru elemanına ulaşın. Kayıt olmak ücretsiz ancak personel ilanı eklemek ücretlidir.

Abonelik Planlarını İncele →

📋 İlan Eklemek İster misiniz?

Yıllık abonelik ile ilan yayınlayın. Kayıt olmak ücretsizdir.

Abonelik Planları →